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Capacitan a personas servidoras públicas de la FGE sobre el uso del lenguaje incluyente y no sexista

agosto 11, 2025
en Local
Capacitan a personas servidoras públicas de la FGE sobre el uso del lenguaje incluyente y no sexista

Comunicado // Tuxtla Gutiérrez

Como parte de las acciones que realiza el Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la Fiscalía General del Estado (FGE), la Fiscalía de Derechos Humanos, en coordinación con la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género, impartieron capacitación a las personas servidoras públicas adscritas a este órgano de procuración justicia sobre el uso del lenguaje incluyente y no sexista.

A través de estas acciones, se busca garantizar un lenguaje que promueva la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres que integran este organismo autónomo.

Además, se pretende sustentar la igualdad, la dignidad y el respeto de todas las personas, visibilizando la diversidad de la sociedad y evitando la exclusión basada en el género u otras condiciones.

La capacitación estuvo a cargo de David Vázquez Hernández, Jefe del Departamento de Formación en Derechos Humanos e Igualdad de Género de la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género, quien explicó los fundamentos del uso del lenguaje incluyente y no sexista, así como los beneficios e impactos que implica promover la igualdad de las personas y la realización de acciones afirmativas.

El Fiscal de Derechos Humanos, Jesús Ernesto Molina Ramos, exhortó al personal asistente a hacer un uso continuo, correcto y responsable de un lenguaje neutro, que garantice a todas las personas un trato digno y respetuoso de sus derechos, y en el caso de las personas en situación de víctimas, debe atendérseles con un trato diferenciado, tomando en consideración en todo momento la condición en que se encuentran.

A través de esta estrategia, la FGE buscará reconocer el derecho de todas las personas y hacer visibles a quienes históricamente han sido objeto de violaciones a sus derechos humanos, a fin de reducir la brecha de desigualdad existente entre mujeres y hombres, y evitar la discriminación por razón de género en agravio de mujeres, niñas, niños y adolescentes, o en perjuicio de personas pertenecientes a grupos en condición de vulnerabilidad.

Con estas acciones, la Fiscalía General del Estado busca fortalecer una política progresiva en materia de derechos humanos, principalmente para el fomento a una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres que integran este órgano de procuración de justicia, con Cero Impunidad.

Etiquetas: CapacitanChiapasFGELenguaje Incluyenteno sexistapersonasservidoras públicassobreuso

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